「入ってもすぐ辞めてしまいます｣と、いう職場ならば、労働環境のチェックが必要です。　

特に、有給休暇が問題になりやすいです。

常勤でしたら半年したら10日つきます。バイトやパートでも、働く時間によってついていきます。「あってないようなものです｣と、なれば、頑張って働こうとは思っていただけません。

わたしどもでは、今年お付き合いさせて頂いている歯科医院さんが、「日本で１番大切にしたい会社大賞｣で、厚生労働大臣表彰を受賞されましたが、とやま駅前みわ矯正歯科医院さんが特別休暇制度を取り入れて、厚生労働省が出している特別休暇制度導入事例集14社の中にで、歯科医院として唯一紹介されました。

日本歯科新聞社さんの記事にもなりました。この新聞、最新情報での業界一の発行数です。

歯科医院が、他の分野と肩を並べるなんて、嬉しい限りです。

みわ矯正歯科さんは、働き方改革で4つの企業認定も持っていて王道です。

機械はわかりやすい投資です。

人への投資が、求人広告と考え悩まれているところもあるでしょう。この投資する前に、辞めない投資も考えてみてください。

2024.10.3 　小原　啓子