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    人を引きつけるリーダーとは

    色々な方とお会いする機会があります。当然、色々なタイプの方がいらっしゃいます。

    経営者としては30代は若く、活躍されていても成長途中。40代は活躍していてもまだとがっていて危なっかしい。勘違いしてるなと、発言にも、ちょっと笑っちゃうときあります。50代でやっと落ち着いたなと感じで、60代で余裕ありと見えます。この時に、その余裕ありの方々が、謙虚に若い方々の支援の立場になられます。謙虚が難しい!

    別府の上人豊田歯科さんに伺いました。

    素晴らしい癒やしのリーダーです。歯科医院は、100周年を迎えられ万全の体制です。また、歯科医師会の行政との連携に新風を!

    なんと言っても、話をしていて癒されます。

    すでに大きな歯科医院ですが、増え続ける患者さんの対応するには、拡大しかないのではないかと提案しました。戦略会議で1年の動きを決めました。

    みんなで組織を動かしている歯科医院です。

    2024.9.27  小原 啓子

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