歯科医院専門のコンサルティングならデンタルタイアップ

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    代表挨拶

    かかわる方々の幸せを、
    私達自身の喜びとして

    デンタルタイアップの採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
    当社は『私達は、かかわる全ての方々と共に生きる喜びを創造します』を理念に掲げ、歯科医院の支援に特化した事業を展開しています。

    私達が手がけているのは、経営学や行動科学、人間工学と現場から得たデータを元にいろいろな仕組を構築し、歯科医院がチーム一丸となり変革を行っていくための支援を行っています。
    この支援に携わるスタッフは、社内では実務に必要な知識や技術を習得し、社外からは信頼に値する資格を取得しながら、スピード感をもった仕事を行っています。

    当社では、安心して業務が行えるように、自社独自で160項目に及ぶ育成プログラムを開発し、スタッフ全員が自信を持って支援を行うことのできる人材育成を行っています。
    これから始まる歯科医院の変化の歴史に寄り添い、成長と喜びを肌で感じる仕事のやりがいは、何ものにも代えがたいものです。
    そしてこの喜びを、社会でつながる同志と、分かち合いたいと思っています。

    歯科衛生士として、歯科技工士として、そして歯科助手として充実した日々を過ごしながらも、何か物足りなさを感じているあなた。
    働く環境に、ジレンマを感じているあなた。
    これまで積み重ねた全ての経験と、あなたのこれからの未来を、私共デンタルタイアップでより一層人生を輝かせませんか?
    熱意と思いにあふれる方からのご応募を、心からお待ちしています。

    代表取締役小原 啓子

    数字で見るデンタルタイアップ

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      女性比率

      93%

      デンタルタイアップでは歯科衛生士や歯科技工士の資格と、医院や業界での経験を持つ多くの女性が活躍しています。

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      育児休暇取得率

      100%

      ライフステージに合わせて柔軟な働き方を実現し、業界での確実なキャリアを重ねています。

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      有給休暇の
      平均取得日数

      11.6

      ビジネス・イノベーション・アワード2018「第9回歯科業界働き方改革賞」受賞し、自社でも良好な労働環境を維持しています。

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      有給休暇の最小単位

      1時間

      通院や子どもの学校行事など、必要に応じた長さで有給休暇を効率よく活用しています。

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      平均勤続年数

      7.5

      (2007年創業)

      創業から少しずつ仲間に加わったメンバーが、永く勤務しています。

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      一人当たり自己啓発補助制度

      10万円

      必要な知識や技術を身につけ、しかるべき資格を取得したスタッフが専門的な支援を行っています。

    求める人物像

    • 01

      スキルを生かしたい方

      現場や時代のニーズに合わせて必要な知識を自ら学び、支援に反映させていける方を求めています。

    • 02

      組織に対しての使命感と
      プライドがある方

      異なる課題を抱える歯科医院において、個別にカスタマイズされた変革とカイゼンに寄り添える方を求めています。

    • 03

      納得できる人生を
      歩みたい方

      知識と経験を活かし、リアルな現場で手ごたえを感じながら、人や社会の役に立ちたい方を求めています。

    キャリアプラン

    • 1st
      step

      個人の強みを確認し、その方にあった育成を行います

    • 2nd
      step

      個別の育成プランを立て、計画的に教育を受けます

    • 3rd
      step

      歯科医院に同行して、変革の支援内容を理解します

    • 4th
      step

      専門的off-JTを受け、さらに強みを明確化します

    • 5th
      step

      成長にあわせて主担当のクライアントを持ちます

    • 6th
      step

      研修会において講師を務めます

    スタッフインタビュー

    宮本 麻美Asami Miyamoto

    2021年入社

    現場目線で
    一人ひとりに寄り添う支援を

    [保有資格]
    歯科衛生士/クリンネスト1級(ハウスキーピング協会認定)/整理収納アドバイザー1級(ハウスキーピング協会認定)

    入社のきっかけ
    歯科衛生士として勤務しながら、違うキャリアにも挑戦したいと思っていたときにデンタルタイアップのホームページに出会いました。先輩方は歯科衛生士や歯科技工士としてだけではなく、様々な資格を取得して活躍されていることを知り、自分もこんな風にがんばりたいと思い、入社しました。
    支援の中で心がけていること
    支援する歯科医院には、歯科医師や歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手など様々な立場の方がいらっしゃいます。そのため自分の思いや当社の考え方を一方的に伝えることや固定概念を持ってお話しするのではなく、お一人お一人との共通言語を見つけ、ご要望に沿っていけるように心がけています。
    達成感を感じるとき
    歯科医院の成長を感じられたときはもちろんですが、セミナーで講師を任され、無事にやり終えることができたときにも達成感を感じます。訪問先での支援や研修など、一つひとつが自分の成長につながっていると感じています。

    平石 美和子Miwako Hiroishi

    2021年入社

    歯科技工士の経験を糧に、
    働く環境の改善をサポート

    [保有資格]
    歯科技工士/第一種衛生管理者

    入社のきっかけ
    歯科技工士として医院に勤めたあと、デンタルタイアップの考える組織の仕組みやスタッフの働き方に出会い、共感。100%の能力を発揮したい、職場環境の改善を支援したいという思いで入社しました。
    支援で工夫していること
    支援する歯科医院の全てのスタッフが、最初からカイゼンや変革に賛同しているわけではありません。ただ皆様それぞれ自分の職域で抱える課題を真剣に考えた結果の反応なので、取り組みやすいところ、受け入れやすいところからアプローチし、できるだけ抵抗を感じさせないよう地道に改善を進めています。
    この仕事のやりがい
    歯科医院の皆様が私達の支援を受け入れて改善に取り組んでくださり、その頑張りが成果として表れたときに大きなやりがいを感じます。毎回どれほど準備をしても足りないくらいの知識や能力が求められますが、これからも全力で応えたいと思います。

    石田 眞南Manami Ishida

    2014年入社

    歯科医院支援と次世代の育成を

    [保有資格]
    歯科衛生士/歯科医療安全管理認定歯科衛生士(日本歯科衛生士会認定)/クリンネスト1級(ハウスキーピング協会認定)/整理収納アドバイザー®オフィス&ホーム

    入社のきっかけ
    歯科衛生士学校の1年後輩として、代表の小原とは旧知の仲でした。20年ほど前からフォーラムのサポートなどを通じて度々仕事をともにし、支援にかける姿勢に共感して入社しました。
    この仕事のやりがい
    支援した歯科医院の環境や人間関係が改善され、発展される様子を目の当たりにしたとき、やってきてよかったと思います。私達の支援は長期に渡って根本的なカイゼンや変革を行っていくため、地道な取り組みが功を奏し、変化が感じられたときはやりがいを感じます。
    現在の目標
    若いスタッフも増えてきたので、新人育成と会社の飛躍を縁の下からも支える存在になれたらと思っています。

    藤田 昭子Akiko Fujita

    2013年入社

    柔軟な働き方で、
    全国の歯科医院を
    精力的にサポート

    [保有資格]
    認定歯科衛生士(日本臨床歯周病学会)/第2種滅菌技師(日本医療機器学会)/クリンネスト1級(ハウスキーピング協会認定)/整理収納アドバイザー®オフィス&ホーム

    入社のきっかけ
    歯科衛生士として働いていた歯科医院に、デンタルタイアップが支援に入ったことがこの会社を知ったきっかけです。現場の環境改善には高い関心を持っており、臨床だけでなく組織についての考えに共感し、転職しました。
    リモートでの働き方
    兵庫県在住のため、出勤日の月曜以外は在宅で勤務しています。他のスタッフと同じように直接支援を行っており、一番遠いご訪問先は宮城県石巻市にある歯科医院。飛行機でご訪問しています。その他にも各地の歯科医院をご訪問していますが、訪問スケジュールに合わせて勤務時間は柔軟に対応してもらっているので、入社前に想像していたような負担は感じていません。
    この仕事のやりがい
    デンタルタイアップとしての基本は抑えながら、支援の内容は歯科医院ごとにカスタマイズしていきます。そのため地域や環境など、それぞれに即した支援を行い、最短距離で成果につなげられるところが当社の支援の魅力でもあり、やりがいを感じられるところです。

    河野 佳苗Kanae Kono

    2010年入社

    経営学に裏打ちされた、
    根拠ある支援を

    [保有資格]
    歯科衛生士/経営学修士(MBA)/経営士/経営支援アドバイザー(日本経営士会)/ポジティブ心理学実践インストラクター®(JDP認定)/整理収納アドバイザー®オフィス&ホーム

    入社のきっかけ
    アメリカの歯科医院での勤務を経験し、歯科衛生士でありながら精力的に活動の場を広げる働き方を目指していたとき、参加した勉強会で講師を務めていた当社代表に出会いました。インターンのような立場で広島のデンタルタイアップに飛び込み、訪問支援やサービス構築、執筆活動などあらゆる業務を経験して4か月後に正社員として入社し、現在に至っています。
    成長のきっかけ
    仕事と家庭を両立しながら、大学や大学院で経営学の学問に触れる機会を得た事で、多様な人生の学びと経験を積めたこと。特に、歯科医院での着実で確実な経営成果を、課題発見と共に統計的に処理し、数値化できるようになった事は大きな糧になりました。その結果、未来の在りたい歯科医院像を描き、みなさんと取り組む内容1つ1つの意義を確認しながら、変革をサポートできるようになりました。
    実現したいこと
    当社の理念にあるように、支援する歯科医院で働くスタッフのみなさんだけでなく、共に働く仲間や家族、そして関わる全ての方々に仕事を通して人生が豊かになったと感じて頂けることを願いに精進しています。

    畠山 知子Tomoko Hatakeyama

    2012年入社

    長く働ける職場づくりを

    [保有資格]
    歯科衛生士(日本歯周病学会)/2級キャリアコンサルタント技能士/産業カウンセラー/SPトランプファシリテーター/整理収納アドバイザー®オフィス&ホーム

    入社のきっかけ
    同じ業界に属する者として、代表の小原とのセミナーの開催や支援先への訪問、共著の出版といった経験を重ね、想いに共感して入社しました。
    この仕事のやりがい
    歯科衛生士として働いていた頃、子育てなどで離職するたくさんの仲間を見てきました。自分も苦しい思いをして仕事を続けてきた経験があり、支援する歯科医院での労働環境の改善を支え、歯科衛生士や歯科技工士が働きやすい職場づくりに貢献できることにやりがいを感じます。
    デンタルタイアップの魅力
    遠方への出張もありますが、働き方に対する会社の柔軟な対応のお陰もあり、家庭と両立しながら続けることができたと感じています。

    募集要項

    資職種 歯科医院変革支援スタッフ(歯科衛生士・歯科技工士・歯科助手など)
    雇用形態 正社員
    給与 [基本給]
    210,000~220,000円
    [諸手当]
    専門職出張手当 30,000円~50,000円
    子供学資手当 10,000~20,000円
    住宅手当 30,000円(一人暮らしの場合)
    自己啓発補助 100,000円/年
    勤務日 月~金
    勤務時間 ① 9:00~18:00 ② 8:30~15:30
    休憩時間60分
    ※ 出張時は② 月6回程度
    ※ 出張に合わせた遅出・早退あり
    ※ 就業時間は相談に応じます
    勤務地 本社
    ※居住地が広島でない場合は在宅勤務可
    休暇・休日 土・日・祝日・その他
    ※年に数回自社セミナー開催(土、日もしくは日曜日のみ、振替休日あり)
    ※県外出張あり
    ※年間休日日数120日
    ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
    学歴 専修学校卒以上
    資格 下記の資格所得者歓迎
    ・歯科衛生士
    ・歯科技工士
    待遇・福利厚生 昇給 あり 1,000円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
    賞与 あり 年2回(前年度実績 200,000円~、2,5回+実績に応じる)
    試用期間 あり 3ヶ月(同条件)
    各種保険完備/雇用、労災、健康、厚生
    退職金共済/加入
    退職金制度あり
    備考 全国の歯科医院を支援しているため、1週間の内、宿泊を伴う出張が2~3日あります

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